Aujourd'hui nous avons notre réunion de prérecrutement. Ca marche très bien !! Environ 45 jeunes sont venus et une dizaine se sont excusés car ils ont leur examen final. Nous sommes enthousiastes de ce résultat. C'est le produit du bouche à oreille de notre équipe de responsables ougandais.
Pendant cette réunion nous avons expliqué les valeurs de Tjeko. Nous voulons des gens qui embrassent nos valeurs. Notre plus grand défi et notre responsabilité c'est d'être sûrs que nous avons embarqué les bonnes personnes dans notre aventure.
Une de nos citations préférées est issue du livre de Jim Collins "Good to Great". Il est dit : 'Les gens ne sont pas vos atouts, mais les BONNES personnes le sont !' Nous allons à la recherche des bonnes personnes pour Tjeko. Les bonnes personnes aux bons endroits. Et les mauvaises personnes en dehors de l'équipe. Priez et soyez d'accord avec nous sur ce point.
Pour notre budget nous pouvons en avoir 30 et avec une marge de 5, soit un total de 35. Encore une fois, nous voulons avoir le top du top, la crème de la crème pour Tjeko.
Nous leur donnons un test à faire à la maison. Nous leur expliquons comment le remplir et le ramener, ce qui nous rappelle beaucoup notre temps à New York. C'était toujours un défi de passer ce cap avec nos internes et ici, c'est pareil lol !
C'est toujours intéressant de voir le résultat de ce test. Pour nous, il nous aide à comprendre qui ils sont et comment ils peuvent s'insérer dans Tjeko, son travail et sa culture. C'est enthousiasmant de voir comment Dieu conduit toutes choses… Jeudi et vendredi, Ferdi, Ben et Deus vont visiter toutes les écoles sélectionnées à Jinja et les inviter à la Foire Tjeko.
Merci pour votre soutien et vos prières. Nous les apprécions vraiment. Nous sommes conscients que nous ne pouvons pas faire Tjeko sans vous. Au nom de nous tous, les enfants, les bénévoles, la famille van den Bergh… Merci !
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